UNISOLグループ健康経営宣言
UNISOLグループ（フルサト・マルカホールディングス）では、従業員の健康管理を経営課題として捉え、戦略的に「健康経営」を推進していくため、以下のとおり「健康経営宣言」を制定いたします。
「UNISOLグループ健康経営宣言」
フルサト・マルカホールディングスのグループ全体の持続的な企業価値向上を実現すべく、グループすべての従業員が心身ともに健康でいきいきと活躍できるような環境作りを推進してまいります。
- グループすべての従業員が安全で健康に、いきいきと働ける職場環境を実現します
- 会社と産業医、健康保険協会が相互協力し、従業員の心身の健康維持・増進に向けて取り組みます
- 従業員一人ひとりが自身の健康への自覚を持ち、心身の健康維持・増進に主体的に取り組むことを積極的に支援します
2022年10月1日
代表取締役社長 古里龍平
主な取り組み内容
- 定期健康診断の受診徹底とストレスチェックの受検率向上
（2021年度健康診断受診率100％） - 定期健診後の措置
（再検査受診勧奨・就業判定に基づく対応・保健指導） - 労働時間の適正把握、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進
- 受動喫煙対策への取り組み
（全事業所内の完全禁煙または分煙化を実施済） - 新型コロナウィルス・インフルエンザ等感染症予防対策の推進
組織体制
